2018年新加坡私企實(shí)際工資增幅創(chuàng)三年新高

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)6月4日訊 據(jù)中國(guó)駐新加坡使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處消息，《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道，新加坡人力部近日發(fā)布的《2018年工資報(bào)告》顯示，2018年私人企業(yè)員工名義工資（含公積金在內(nèi)）增幅為4.6％，扣除當(dāng)年0.4％的通貨膨脹率，實(shí)際工資增長(zhǎng)4.2%，增幅創(chuàng)2015年來(lái)新高。其中，獲得加薪的員工占比81％，較2017年提高3個(gè)百分點(diǎn)，其平均工資增幅為5.8％，較2017年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；為員工加薪的企業(yè)占比67%，較2017年提高2個(gè)百分點(diǎn)，為員工減薪的企業(yè)占比9%，較2017下降3個(gè)百分點(diǎn)。

從行業(yè)看，大多數(shù)行業(yè)加薪幅度高于2017年，其中，金融保險(xiǎn)業(yè)和專業(yè)服務(wù)行業(yè)加薪幅度最大，制造業(yè)、餐飲業(yè)和零售業(yè)加薪幅度與2017年持平或略減，建筑業(yè)加薪幅度最小，僅為2.8％，但也比2017年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。新加坡國(guó)會(huì)人力委員會(huì)主席、全國(guó)職工總會(huì)助理秘書長(zhǎng)鄭德源指出，2018年新加坡整體實(shí)際工資增幅高于生產(chǎn)力增幅，但制造業(yè)工資增幅在過(guò)去五年間落后于生產(chǎn)力增幅。有分析認(rèn)為，制造業(yè)多年來(lái)工資增幅不理想，加大了吸引人才的難度。